我今年11月份社保满10年,我今年年休假几天啊
职工有十七年工龄休10天年假。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假。单位根据生产、工作的具体情况...
职工有十七年工龄休10天年假。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假。单位根据生产、工作的具体情况...
关于加班主要有下列规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者加班,一般每日不得超过1小时;用人单位在工作日安排劳动者加班的,不支付低于平时工资...
争得抚养权需要通过以下方式:准备能够证明自己的经济实力、生活环境更适合抚养孩子的证据;如果孩子已经年满八周岁的,那么要争取孩子的同意,人民法院在判决时会听取孩子的意见。...
你好,是什么原因受伤的呢 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 需根据具体核算确定,不能一概而论 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话...
法律分析:按照相关法律规定,社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,劳动者要求用人单位不缴纳社会保险 是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社...
抢劫罪与敲诈勒索罪的界定标准是:客观要件不同。抢劫罪的客观要件表现为使用暴力、胁迫或者其他对人身实施强制的方法,强行劫取公私财物的行为,敲诈勒索罪的客观要件表现为采用威...
法律规定,用人单位非法辞退员工的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此,如果仅因为劳动者到了退休年龄而辞退,但劳动者本身没有过错的,用人单位应当依照经济补偿标...
合同一方违约合同约定需要承担违约责任。守约方可以选择解除合同,由违约方支付违约赔偿金;守约方拒绝解除的,可以根据合同要求违约方继续履行该合同。法律依据:《民法典》第五百...
你好,保险公司首先在交强险限额内进行赔偿,超出部分商业险按照责任比例赔偿 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 法律分析:交通...
被法院判处缓刑期内,犯罪分子可以出省,但是应当报经考察机关批准。且要遵守下列规程:守法、服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况;遵守关于会客的规定。法律依据:《...
法律分析:学校乱收费您可以采取以下几种方式进行举报: 1.拨打消费者投诉举报专线电话,是国家工商行政管理总局在原国家信息产业部的大力支持下,决定在全国设立的专门受理消费者投诉举...
一个合同应具备合同的要件:当事人情况、标的描述、价款及支付、违约责任等,具体要根据你的实际情况拟定合同内容。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号...
由交警部门进行责任认定 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,建议报警,由交警大队划分事故责任 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打...
聚众斗殴罪多久才会判刑需要根据具体情况确定。构成聚众斗殴罪,对首要分子和其他积极参加的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。聚众斗殴罪是指为了报复他人、争霸一方或者其...
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间...
您好,建议协商解决 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,建议协商解决 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个...
新劳动法关于用人单位辞退员工的补偿规定:用人单位非过失性辞退,向劳动者支付经济补偿;违法辞退,以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;过失性辞退,不需要赔偿。经济补偿按劳动者在...
信用卡欠款诉讼时效为三年。信用卡欠款会导致:信用卡逾期滞纳金;逾期利息;不良信用记录;诉讼费用,如果信用卡超过3个月不还款,银行就请律师向用户发出律师函,并向法院提起诉讼...
单位解除劳动合同的违约金的计算是:按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算;六个月以上不满一年的按一个月工资计算;不满六个月的按半个月工资计算。法律...
若行为人在没有离婚的情况下与他人同居,且以夫妻名义共同生活的,有可能构成我国《刑法》中规定的重婚罪。如果行为人故意实施了有配偶而重婚,或者明知他人有配偶而与之结婚的行为...